第101章离间之策(第2/2 页)
就又提,太不合适了。”
“要是传到外面,人们还得因此非议您和我呢。”
沈晓舟满不在乎的嗤笑一声,道:“就算给你提一档,也才涨几块钱?”
刘锐答道:“三百呐!”
沈晓舟笑呵呵的道:“那也不多呀。谁要是敢非议,那我就告诉他。”
“如果你也能像刘锐那样帮公司解决祸患,我也给你提一档薪资。”
沈晓舟笑着走到刘锐身边,拍拍他肩头,道:“放心吧,我还会让人力部把你今天事迹写入公司人事档案的。”
“做到有证可查,让那些别有用心之人全部闭嘴!”
其实,就算刘锐没有立下这次大功,沈晓舟随便给他涨一档工资,在工资档位上也是可以接受的。
因为在集团人力资源中心设计的每一级薪资里,一共有十二档之多。
比如刘锐所在的六级主管级,最低档一档是五千月薪,最高档十二档则高达八千三百元。
这么多的档位,总经理高兴了,随便给提一提,也不会有谁多说什么的。
只是刘锐觉得,沈晓舟给自己涨工资涨得太勤了,这一点恐怕会引人非议。
不过既然沈晓舟诚心给涨,那刘锐也就老实不客气了。
他出屋赶到总经办,将王才召唤到了沈晓舟的屋里。
至此,终于可以休息一会儿。
刘锐赶忙坐到自己工位上,打开从吴迪那拿来的夹心饼干,开始填充自己那饥肠辘辘的身体。
过了会儿,王才从里间出来,眼看刘锐正在吃饼干,很是奇怪。
王才走到近前问道:“你是饿了还是怎么回事?”
刘锐急忙起身,一边擦嘴一边解释:“主任,我中午请假出去办了点事。”
“回来没时间吃午饭,就从吴迪那拿了袋饼干。”
“不过刚才又出去办事,没来得及吃,所以现在才……”
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